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為解決小微企業(yè)融資難、融資貴的問題，更好助力全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，近期，市擔(dān)保集團積極與郵儲銀行滁州分行、皖東農(nóng)村商業(yè)銀行等金融機構(gòu)合作推出了“政府+銀行+擔(dān)保公司”創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款合作新模式。 該模式由銀行負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審批、放款和貸后管理，擔(dān)保公司對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進行“見貸即保”并免收擔(dān)保費，同時，市財政局和市擔(dān)保集團對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進行業(yè)務(wù)合規(guī)性審核確認(rèn)并及時給予貼息。目前，市擔(dān)保集團與郵儲銀行已完成8戶共210萬元創(chuàng)業(yè)貸款審核，即將放款。 下一步， 市擔(dān)保集團將加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的宣傳力度，提高群眾知曉率，并加強與業(yè)務(wù)經(jīng)辦銀行合作，開辟綠色通道，全力支持重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動我市經(jīng)濟社會有序穩(wěn)定發(fā)展。

4月24日上午，市擔(dān)保集團召開2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核會議。市國資委副主任王興德主持會議，市委第九綜合考核組副組長陳慶作動員講話，市擔(dān)保集團主要負(fù)責(zé)人作2021年度履職報告，考核組成員及市擔(dān)保集團全體干部職工參加。 會上，陳慶傳達了市委對2021年度綜合考核工作的有關(guān)精神和總體要求。他指出，開展綜合考核是衷心擁護“兩個確立”的實際行動，是加快高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，是完善考核評價機制的重要途徑。一要吃透政策要求，準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)規(guī)范操作，有力有序推進考核各項工作；二要強化責(zé)任落實，加強協(xié)作配合，客觀反映情況，嚴(yán)明紀(jì)律要求，推動形成整體合力。 會后，與會人員對集團領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部進行民主測評和評議?？己私M與集團領(lǐng)導(dǎo)干部、各部室負(fù)責(zé)人及職工代表進行個別談話，實地查閱2021年度相關(guān)工作臺賬資料。

為規(guī)范集團及子公司財務(wù)核算，提升工作效率。近日，計劃財務(wù)部會同軟件公司，根據(jù)集團業(yè)務(wù)需求制定了具體的實施方案，從科目設(shè)置、銀行賬戶維護、賬務(wù)處理、財務(wù)報表設(shè)置、固定資產(chǎn)、信息分配等方面逐一核對確認(rèn)，確保財務(wù)軟件按期上線并與原財務(wù)軟件數(shù)據(jù)無縫對接，以及實施后達到預(yù)期的使用效果，成為集團公司與各子公司統(tǒng)一的財務(wù)信息共享、監(jiān)督服務(wù)平臺，夯實集團財務(wù)管理基礎(chǔ)。實施后，將進一步提升集團財務(wù)管理質(zhì)量，全面提升工作效率和管理水平。

近日，市擔(dān)保集團獲中新蘇滁高新區(qū)管委會代償項目補償款50.16萬元。這是雙方簽訂“園區(qū)貸”合作協(xié)議以來，市擔(dān)保集團獲得的首筆風(fēng)險補償款，標(biāo)志著雙方在實現(xiàn)資源共享、風(fēng)險共擔(dān)、優(yōu)勢互補、深化協(xié)同合作方面邁上了新臺階。 2019年6月，市擔(dān)保集團與蘇滁園區(qū)簽訂“園區(qū)貸”合作協(xié)議，“園區(qū)貸”以產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)為服務(wù)對象，緊緊圍繞園區(qū)企業(yè)需求，采取風(fēng)險分擔(dān)、風(fēng)險共擔(dān)的模式，為園區(qū)小微企業(yè)提供精準(zhǔn)融資服務(wù)。截止目前，已累計為40余戶企業(yè)提供近3億元貸款擔(dān)保。 下一步，市擔(dān)保集團將繼續(xù)踐行普惠金融政策，堅守服務(wù)園區(qū)小微企業(yè)初心，進一步推進與園區(qū)的全面合作關(guān)系，努力營造良好金融生態(tài)，共同推動園區(qū)經(jīng)濟提質(zhì)增效。

為全面貫徹落實許繼偉書記在全市一季度經(jīng)濟運行分析會上的講話精神，確保市委市政府決策部署落到實處，圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。近期，市擔(dān)保集團開展作風(fēng)建設(shè)年、效能提升年活動。 一是以提升學(xué)習(xí)能力促查擺改作風(fēng)。組織全體員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、全省“一改兩為”大會精神及我市“雙招雙引”工作動員大會精神，增強全員政治意識，強化思想自覺，進而推動各部室、子公司圍繞作風(fēng)效能對照檢視、自查自省，立行立改，舉一反三，建立問題清單管理，實行掛賬整改。 二是以提升考核力度促優(yōu)化服務(wù)。以實施“遍訪企業(yè)、助企紓困”活動為抓手，建立問效督查、問責(zé)警示機制，強化月度、季度考核，進而推進與銀行的深度合作，創(chuàng)新合作模式和擔(dān)保產(chǎn)品，加強合規(guī)管理，優(yōu)化流程設(shè)計，縮短業(yè)務(wù)流程周期，提高評審效率，實現(xiàn)風(fēng)險管控與質(zhì)效提升雙向發(fā)力，努力暢通金融...

近日，省擔(dān)保集團以視頻方式召開專兼職董事專題會議。省擔(dān)保集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理王召遠(yuǎn)，省擔(dān)保集團副總經(jīng)理鄧壽安及各相關(guān)部室、再擔(dān)保公司主要負(fù)責(zé)人在主會場參會，各縣、市（區(qū)）擔(dān)保公司在分會場參會。 會議指出，向參股縣、市（區(qū)）擔(dān)保機構(gòu)派任專兼職董事是集團加強對參股擔(dān)保機構(gòu)股權(quán)管理，切實履行出資人職責(zé)，更好促進全省擔(dān)保體系高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。建立專兼職董事工作機制是貫徹落實省委省政府決策部署，落實三年國企改革行動方案的內(nèi)在要求，也是促進參股擔(dān)保機構(gòu)規(guī)范董事會建設(shè)，指導(dǎo)縣、市（區(qū)）擔(dān)保機構(gòu)完善公司治理結(jié)構(gòu)，促進各地?fù)?dān)保機構(gòu)形成更加科學(xué)有效公司治理機制的重要一步。 會議強調(diào)，各級擔(dān)保機構(gòu)要進一步提高思想認(rèn)識站位，上下同心，同頻共振，通過加強股權(quán)管理、業(yè)務(wù)合作，不斷推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，同時要主動與各大國有銀行對接，聯(lián)合開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，做大做強...